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Trendbarometer - Studien zum Interim Management

Aktuelle Umfragen zum Marktgeschehen 

Für Interim Managerinnen und Interim Manager ist es nicht immer leicht, sich einen Überblick über die aktuelle Stimmungslage im Markt zu verschaffen. Rückmeldungen kommen in der Regel aus dem eigenen Netzwerk – und das muss nicht repräsentativ sein. Deshalb bietet die Deutsche Interim AG den Poolmitgliedern nun einen neuen Service: das Trendbarometer.


Ergebnisse: Trendbarometer für das 1. Quartal 2021

Wie ist das Geschäft im letzten Jahr gelaufen? Wie zufrieden waren die Interim Manager*innen mit der Auslastung im Jahr 2020? Und wie ist der Ausblick auf 2021? Mit der Umfrage für das erste Quartal des Trendbarometers erfassen wir die Lage im Interim Management in diesen herausfordernden Zeiten. Die überwiegende Mehrheit der 130 Teilnehmerinnen und Teilnehmer beim aktuellen Trendbarometer der Deutsche Interim AG aber blickt optimistisch auf die nächsten Monate. 85 Prozent erwarten, 2021 genauso viel Tage zu verkaufen wie 2020 (43 %) oder mehr Tage (42 %).Die kompletten Ergebnisse des di-Trendbarometers für das 1.Quartal 2021 können Sie hier anfordern:

Trendbarometer "Rück- und Ausblick" anfordern

Ergebnisse: Trendbarometer für das 3. Quartal 2020

Die erste Umfrage für das Trendbarometer der Deutschen Interim AG befasste sich mit der Auslastung unserer Poolmitglieder – und zeigt durchaus überraschende Teilergebnisse. Demnach hat die Corona-Pandemie Interim Managerinnen und Interim Managern offenbar sehr unterschiedlich getroffen. Eine Hälfte berichtet für die ersten 3 Quartale des Jahres von stabiler oder besserer Auslastung. 41 Prozent hingegen bezeichnen die Lage als „leider schlechter bis katastrophal“. Die kompletten Ergebnisse des di-Trendbarometers für das 3.Quartal 2020 können Sie hier anfordern:

Trendbarometer "Auftragslage" anfordern

Themen für das di-Trendbarometer: Was möchten Sie wissen?

Für das Trendbarometer werden wir künftig diverse aktuelle Themen aufgreifen. Über aktuelle Auftrags- und Marktlage hinaus könnte es beispielsweise um Qualität und Bewertung der deutschen Interim Management Provider gehen, um Interim Leadership oder Ihre Prognosen für das Interim Management in den nächsten 10 Jahren.

Ihre Themenvorschläge bitte

Am meisten aber freuen wir uns auf Ihre Themenvorschläge. Welche Fragen interessieren Sie? Zu welchem Thema sollen wir eine Umfrage erstellen? Wir nehmen Ihre Ideen und Vorschlage sehr gerne an. Schreiben Sie uns an trend@deutscheinterim.com.

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