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Das di-Trendbarometer - Wie ist die Lage im Interim-Management-Markt?

 

Aktuelle Umfragen zum Marktgeschehen in Deutschland 

Das Trendbarometer der Deutschen Interim AG ist inzwischen eine Institution: Seit einigen Jahren befragen wir Interim Managerinnen und Manager regelmäßig zur Stimmungslage in der Branche. Die Ergebnisse geben einen umfassenden Einblick in den aktuellen Interim-Management-Markt in Deutschland. Auf dieser Seite können Sie auf alle Trendbarometer-Ausgaben zugreifen. Und natürlich würden wir uns freuen, wenn Sie ebenfalls abstimmen würden, denn Ihre Meinung zählt: Nehmen Sie an der Umfrage zum nächsten Trendbarometer teil.

Analysen, Hintergründe und Einschätzungen von CEO Tilo Ferrari zum di-Trendbarometer finden Sie in unserem di-compact Experten-Blog. Wenn Sie keine News verpassen wollen, abonnieren Sie hier unseren Newsletter.

 

Ergebnisse: Trendbarometer für das vierte Quartal 2023

Auslastung und Stimmung der Interim Managerinnen und Manager im Pool der Deutschen Interim AG sind erheblich besser, als zuletzt erwartet - das ist das zentrale Ergebnis des di-Trendbarometers für das vierte Quartal 2023. Deutlich mehr als die Hälfte der Befragten ist zu mindestens 60 Prozent ausgelastet, und die Zahl der wenig ausgelasteten Interim Manager nimmt deutlich ab. Laden Sie hier die Ergebnisse als PDF-Datei herunter - oder besuchen Sie unser Blog, um die Videoanalyse anzusehen.


 

Ergebnisse: Trendbarometer für das dritte Quartal 2023

Interim Managerinnen und Manager schätzen die Marktlage im Interim Management und ihre persönliche Situation gegenwärtig nicht mehr so optimistisch ein wie noch im Frühjahr. Laut aktuellem di-Trendbarometer für Q3/2023 sinkt die Zufriedenheitsquote der Teilnehmenden auf nunmehr 60 Prozent. Laden Sie hier die Ergebnisse als PDF-Datei herunter - oder besuchen Sie unser Blog, um die Videoanalyse anzusehen.


Ergebnisse: Trendbarometer für das zweite Quartal 2023

Die Ergebnisse des di-Trendbarometers für das zweite Quartal 2023 zeigen einen deutlichen Trend: Die Stimmung bei den Interim Managerinnen und Managern ist gut – und die Aussichten sind in der Mehrheit positiv. Lesen Sie die Zusammenfassung – oder sehen Sie das Video mit di-CEO Tilo Ferrari. Laden Sie hier die Ergebnisse als PDF-Datei herunter - oder besuchen Sie unser Blog, um die Videoanalyse anzusehen.


Das Trendbarometer-Archiv:

Lesen Sie hier alle Ergebnisse des di-Trendbarometers nach - bis zurück ins Jahr 2020.

Alle Ergebnisse aus dem Jahr 2022

Alle Ergebnisse aus dem Jahr 2021

Alle Ergebnisse aus dem Jahr 2020


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